广西玉柴机器集团有限公司

培训体系

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培训政策
  公司实施见习生管理制度,对新员工开展入职培训、师带徒、岗位轮换、意向竞聘岗位技能提升等培训活动。公司向国内重点高校送培博士、硕士研究生,派遣专业技术人员赴美、德、英、日等国家进行学术交流;与国内多所知名高校联合举办硕士研究生班;举办公司内技术专家讲座,邀请国内外专家到公司举办各类专题讲座。公司构建支持员工职业生涯发展的培训体系,持续为员工提供职业发展的相应培训。


新员工培训体系
  针对新进大学生,集团及各子公司提供新员工入职培训,在集团培训层面,内涵丰富的高管授课、拓展训练及文体活动,为新员工快速融入企业打下了坚实的基础;在子公司层面,基层实习与部门实习相互补充、相互促进,为优秀玉柴人的成长成才提供养分。

入职培训

见习培训

在职员工培训体系

玉柴培训学苑/网络商学院:
  公司为全体员工提供了优质丰富的网络在线学院,目前提供的课程涵盖个人发展类、综合类、战略类、人力资源类、财务类、生产运营类、营销类、案例类、MBA全景教程、IT类等。通过网络学商院,员工可以自学与业务相关的专业知识,从而迅速有效地提升自我。
  玉柴培训学苑ELP在线学习平台:http://yuchai.21tb.com

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